دوره MBA یکساله مدیریت منابع انسانی - کد M84

شرح دوره

به منظور پرورش کادر مورد نیاز سازمان‌ها، موسسات تولیدی و خدماتی خصوصی، تعاونی و دولتی در حوزه‌های مربوط به منابع انسانی تهیه و تدوین شده است. مدیر علمی دوره جناب آقای پروفسور آرین قلی‌پور می‌باشند و دوره به‌شکلی طراحی شده که مباحث کاربردی و مهارت‌های کلیدی مدیران و کارشناسان منابع انسانی در آن پرداخته شده است. از جمله نام‌های بزرگی که به عنوان اساتید این دوره حضور خواهند داشت می‌توان به دکتر آرین قلی‌پور، دکتر ندا محمداسماعیلی، دکتر اباصلت خراسانی، دکتر عباس نرگسیان و … اشاره کرد مدت زمان این دوره یکسال بوده و بصورت حضوری (روزهای آخر هفته) برگزار می‌شود. پس از پایان دوره به دانش‌پذیرانی که شرایط قبولی در دوره را داشته باشند، گواهینامه معتبر از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ارائه خواهد شد

سرفصل‌ها

• طراحی ساختار سازمانی کلان و تفصیلی

  ۱۴۰۴/۰۹/۲۰ تا ۱۴۰۴/۱۰/۰۴

• تحلیل شغل

  ۱۴۰۴/۱۰/۰۴ تا ۱۴۰۴/۱۰/۲۵

• گریدینگ شغلی و شاغل

  ۱۴۰۴/۱۰/۲۵ تا ۱۴۰۴/۱۱/۰۲

• برنامه ریزی منابع انسانی کمی و کیفی و جذب و استخدام

  ۱۴۰۴/۱۱/۰۲ تا ۱۴۰۴/۱۱/۳۰

• روابط کار و سلامت جامع منابع انسانی 1 و 2 و 3

  ۱۴۰۴/۱۱/۳۰ تا ۱۴۰۴/۱۲/۲۱

• مدیریت تجربه کارکنان

  ۱۴۰۴/۱۲/۲۱ تا ۱۴۰۵/۰۱/۲۷

• مدیریت عملکرد

  ۱۴۰۵/۰۱/۲۷ تا ۱۴۰۵/۰۲/۲۴

• حقوق و مزایا 4P

  ۱۴۰۵/۰۲/۲۴ تا ۱۴۰۵/۰۲/۳۱

• آموزش، یادگیری و مدیریت دانش

  ۱۴۰۵/۰۲/۳۱ تا ۱۴۰۵/۰۳/۰۷

• منابع انسانی دیجیتال و داده محور

  ۱۴۰۵/۰۳/۰۷ تا ۱۴۰۵/۰۳/۲۱

• مربی گری و منتورینگ

  ۱۴۰۵/۰۳/۲۱ تا ۱۴۰۵/۰۴/۰۴

• تحلیل و توسعه شایستگی ها و کانون ارزیابی

  ۱۴۰۵/۰۴/۰۴ تا ۱۴۰۵/۰۴/۲۵

• تیم سازی و توانمندسازی

  ۱۴۰۵/۰۴/۲۵ تا ۱۴۰۵/۰۵/۱۵

• مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی

  ۱۴۰۵/۰۵/۱۵ تا ۱۴۰۵/۰۵/۲۹

• مدیریت استعدادها و جانشین پروری

  ۱۴۰۵/۰۵/۲۹ تا ۱۴۰۵/۰۶/۱۲

• مدیریت اخلاق و ارزش ها و فرهنگ سازمانی

  ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ تا ۱۴۰۵/۰۶/۲۶

• رهبری

  ۱۴۰۵/۰۶/۲۶ تا ۱۴۰۵/۰۷/۱۶

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی

  ۱۴۰۵/۰۷/۱۶ تا ۱۴۰۵/۰۸/۱۴

• نگرش های منابع انسانی

  ۱۴۰۵/۰۸/۱۴ تا ۱۴۰۵/۰۹/۲۰